Para el análisis del sistema de indicadores de los ODS nos centraremos en el Ministerio de Cultura. En un primer momento, buscamos este sistema de indicadores en el recién publicado I Plan de Derechos Culturales, ya que uno de sus trece ejes temáticos se refiere a la Sostenibilidad y Agenda 2030. Sin embargo, no hay ningún documento publicado todavía que detalle este plan con sus proyectos e indicadores anexos. Nos informan desde el Ministerio que se publicará en los próximos meses. Por tanto, pasamos a centrar el análisis en otro gran eje impulsado por el Ministerio y que trabaja directamente el ODS 5 (igualdad de género): el I Plan de Igualdad en la Cultura del Ministerio. Una iniciativa que abarca el bienio 2024-2026 y cuyo propósito es ser la hoja de ruta de las actuaciones ministeriales en materia de igualdad. En este plan se reflejan objetivos y una serie de acciones adjuntas a cada uno de ellos. Además, estas acciones implican una ficha adjunta con ...
En el reto 2 del curso LA AGENDA 2030 Y LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, nos proponemos realizar un análisis de la situación actual de nuestra administración en relación con los ODS. En mi caso, nos centraremos en el Ministerio de Cultura, con especial interés en el ámbito bibliotecario (dependiente todo ello de la Administración General del Estado). Para abordar este análisis, comenzamos contextualizando de qué tipo de administración se trata. En nuestro caso, nos centramos en el nivel estatal: la Administración General del Estado (en adelante, AGE), formada por un conjunto de órganos y entidades que gestionan y ejecutan las políticas públicas a nivel nacional. Entre sus órganos centrales están los Ministerios y sus organismos dependientes. En el caso que nos atañe, desde la AGE la competencia en materia de Agenda 2030 y ODS comienza por la Secretaría de Estado de Agenda 2030 , encargada de coordinar y promover la implementación de l...